STASE logra acuerdo para pago de incremento salarial 2025 y retroactivo a trabajadores universitarios

Stase

El beneficio aplicará para personal de seis universidades públicas adheridas al sindicato

Redacción

Culiacán, Sinaloa.- Como resultado del diálogo institucional y las gestiones realizadas por el Sindicato de Trabajadores al Servicio del Estado (STASE), se logró un acuerdo para atender el incremento salarial correspondiente al año 2025 con su retroactivo a la fecha para las y los trabajadores de seis universidades públicas en Sinaloa.

El acuerdo beneficiará a la base trabajadora de la Universidad Autónoma Indígena de México (UAIM), Universidad Politécnica de Sinaloa (UPSIN) Mazatlán, Universidad Pedagógica del Estado de Sinaloa (UPES), Instituto Tecnológico Superior de Escuinapa, Instituto Tecnológico Superior de Guasave y la Universidad Politécnica del Mar y la Sierra (UPMYS) Elota.

Este avance fue posible gracias al respaldo del Gobernador del Estado, Rubén Rocha Moya, así como a la mediación del Secretario de Administración y Finanzas, Joaquín Alberto Landeros, y del Subsecretario de Administración, Carlos César Castro, quienes atendieron las gestiones planteadas por la organización sindical.

El STASE también reconoció la disposición de los rectores de las universidades involucradas, así como el trabajo de las delegadas y delegados sindicales que acompañaron este proceso en representación de la base trabajadora.

De igual manera, se destacó la labor del Secretario de Asuntos Universitarios del sindicato, Heron Félix, quien ha dado seguimiento puntual a este tema en coordinación con el Comité Ejecutivo.

“El diálogo y la unidad han sido fundamentales para avanzar en este acuerdo que reconoce el trabajo de las y los compañeros universitarios. Seguiremos gestionando para que los derechos laborales de la base trabajadora se respeten y fortalezcan”, expresó el STASE.

El sindicato informó que ya se definió la ruta para el pago del retroactivo correspondiente al 2025 a la fecha, y se estará buscando que este beneficio pueda verse reflejado previo al inicio del periodo vacacional de Semana Santa.